Если вы предпочитаете искать няню самостоятельно и если собираетесь прибегнуть к помощи агентства по подбору персонала, главное, что нужно сделать — составить объявление о вакансии максимально конкретно, обязательно с указанием зарплаты няни. Так вы хоть немного уменьшите поток резюме от нянь, который придется перелопатить, чтобы наконец найти подходящую няню, считает автор книги «Осторожно, в доме няня!», имеющая большой опыт подбора домашнего персонала.

Как составить объявление о вакансии няни

Размещая вакансию няни (на сайтах, через агентство или знакомых), постарайтесь сделать ее информативной и конкретной. Не стоит, к примеру, писать, что вы ищете «женщину среднего возраста, любящую детей». Для кого-то средний возраст заканчивается в 30 лет, а кто-то и в 65 считает, что настоящая жизнь только начинается.

Условие «любить детей» — тоже не слишком понятно. Что вы имеете в виду: смотреть на ребенка с умилением и все позволять? Или следовать ветхозаветному «Кто жалеет розги своей, то ненавидит сына; а кто любит, тот с детства наказывает его»?

А, может быть, вы хотели объяснить, что для вас необязательно наличие у соискателя педагогического образования и вполне достаточно, чтобы он «чувствовал призвание»?

Вот пример вакансии, которую я размещала сама и отправляла в агентства по подбору персонала. Соискатели не раз хвалили ее за информативность и четкую структуру, кроме того, я видела несколько объявлений других работодателей, которые полностью или частично использовали этот текст. Возможно, и вам он тоже пригодится.

Няня к двум мальчикам, X и Y лет, работа в Москве, район Z.

Вахта 7/7.

В будние дни дети посещают школу с 8:00 до 16:00, отвозит водитель.

Оплата: X рублей в сутки.

Испытательный срок: 7 дней. Оплата в период испытательного срока — Y рублей в сутки (на 10–15% ниже). Испытательный срок может быть сокращен, если няня быстро вошла в курс дела и четко выполняет свои обязанности без напоминаний и патронажа работодателя. Проживание, питание, удовлетворение простых бытовых потребностей работника в период вахты — все за счет работодателя.

Требования:

• Женщина 35–45 лет, постоянно проживающая в Москве или в ближайших областях (не более 4 часов пути до центра города), строго гражданство РФ.
• Педагогическое образование либо иное высшее, но тогда должен быть большой опыт работы в семьях и рекомендации.
• Грамотная письменная и устная речь, без диалекта и неправильных ударений.
• Опыт работы в семьях с проживанием или вахтой не менее 3 лет (опыт частичной занятости, опыт воспитания собственных детей или родственников не учитывается).

Рекомендации:

• Обязателен опыт работы с двумя детьми одновременно.
• Загранпаспорт, опыт выезда с семьей работодателя на отдых за границу обязателен.

Иные пожелания: спортивное телосложение; подвижная; умеет найти подход к детям; вкусно готовит детскую еду; с чувством юмора, позитивная; умеет обучить ребенка навыкам, соответствующим его возрасту, расширить его кругозор; неконфликтная; независтливая; без тяжелых проблем со здоровьем (собственным или близких); без «долговых ям» и прочих факторов, негативно влияющих на настроение, характер и мотивацию.

Обязанности: полный уход за детьми; стирка, глажка детской одежды; уход за детской обувью; уход за игрушками; развитие по возрасту; приготовление пищи для детей, а в будние дни, когда дети в школе, — и для взрослых.

Соблюдение режима дня; прогулки; уборка детской зоны; выезды с семьей на отдых за границу; отдельные хозяйственные поручения по ситуации.

Квартиру каждый день убирает приходящая домработница, она же следит за гардеробом взрослых членов семьи.